رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی گفت: پروژه ملی مدیریت استعداد در استان سمنان به‌صورت پایلوت اجرا می‌شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان سمنان، ابوالقاسم ورداسبی پیش از ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: وزارت جهاد کشاورزی در اجرای مصوبات دولت و شورای عالی اداری ۲ پروژه را به‌صورت هم‌زمان اجرا می‌کند که یکی از پروژه‌ها طرح ملی مدیریت استعداد است.
وی گفت: برای انتخاب و انتصاب مدیران و برای اینکه بتوان از ظرفیت مدیران و کارشناسانی که توانمندی داشته و قابلیت به‌کارگیری در پست‌های مدیریتی را دارند با همکاری سازمان اداری و استخدامی کانون ارزیابی و توسعه مدیران راه‌اندازی شد؛ و با راه‌اندازی این کانون در ستاد مرکزی، در سازمان‌های جهاد کشاورزی استان نیز پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران راه‌اندازی می‌شود که نخستین کانون امروز در استان سمنان افتتاح شد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی افزود: در موضوع انتخاب و انتصاب مدیران تاکنون در سراسر کشور ۴۰۰۰ نفر برای انتصاب به پست‌های مدیریتی از کارشناسان، مدیران پایه، مدیران میانی و ارشد ارزیابی‌شده است.
ورداسبی خاطرنشان کرد: در استان سمنان پروژه نظام مدیریت استعدادها با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور شروع‌شده و برای ارزیابی افراد از پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران استفاده می‌شود.
وی افزود: در پروژه نظام مدیریت استعدادها توانایی افراد در رهبری، مدیریت تعارض، مدیریت زمان و خلق ایده سنجیده می‌شود.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی اضافه کرد: همه افرادی که شرایط لازم را دارند بر اساس شرایط و مؤلفه‌ها ارزیابی می‌شوند و وقتی نتایج استخراج شد، این افراد بر اساس نمره دسته‌بندی‌شده و در دوره‌های آموز تعریف‌شده توانمند می‌شوند و در قالب بانک اطلاعات در اختیار استان قرار می‌گیرد.
ورداسبی افزود: در استان سمنان در مرحله نخست تعداد ۱۵۰ نفر واجد شرایط بودند و قرار است در مدت یک هفته ارزیابی این افراد انجام شود و در پایان نتایج حاصله به سازمان اداری استخدامی اعلام و برای سراسر کشور ابلاغ می‌شود.