خلاصه وظايف
– مشارکت در تدوین برنامه ی راهبردی مرکز حراست و تدوین پیگیری تصویب برنامه عملیاتی یکساله مدیریت حراست در سطح سازمان جهاد کشاورزی استان.
– پیگیری اجرای برنامه ی عملیاتی و دستوراالعمل ها و آئین نامه های ابلاغی از حراست کل استان و مرکزحراست در حوزه های چهار گانه ی( حوزه حفاظت فیزیکی واسناد، حوزه حفاظت فناورزی اطلاعات (IT) ،حوزه حفاظت پرسنلی، حوزه بررسی واطلاع رسانی).
– نظارت بر اجرای برنامه ی عملیاتی و دستورالعمل ها و آئین نامه های ابلاغی از حراست کل استان و مركز حراست در حوزه های چهار گانه ی( حوزه حفاظت فیزیکی واسناد، حوزه حفاظت فناورزی اطلاعات (IT) ،حوزه حفاظت پرسنلی، حوزه بررسی واطلاع رسانی) .
– سازماندهی مناسب منابع و سرمایه انسانی جهت بهینه در راستای تحقق اهداف مدیریت حراست سازمان.
– هدایت وبرنامه ریزی در جذب و بکارگیری نیروی انسانی متخصص و متعهد در حراستهای تابعه.
– پیگیری ، تقویت و توسعه سیستم خدمات رفاهی کارکنان حراست.
– پیگیری اخذ برنامه از حراستهای تابعه و نظارت بر اجرای آنها.
– ارزیابی عملکرد کارکنان حراست در حوزه ستاد و مسئولین حراستهای تابعه.
– شرکت در جلسات ، کمیسیون ها، کمیته ها، کارگروه هاو…… حسب مورد.
– برگزاری جلسات فصلی سراسری حراست سازمان با مسئولین حراستهای تابعه وشهرستان.
– ارائه مشاوره های حفاظتی و امنیتی در برابر تهدیدات احتمالی به واحدهای مختلف سازمانی.
– تعامل مناسب با سایر حراستهای دستگاه های اداری استانی و ملی و نیز مراجع نظارتی در جهت ارتقاء سلامت اداری سازمان.
– انجام اقدامات لازم به منظور بهبود مستمر فرآیندهای حوزه های مختلف حراست در چارچوب قوانین و مقررات ابلاغی.
– مسئولیت صدور کارت شناسایی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان و توابع.
– شناسايي گلوگاه هاي مفسده خيز سازمان جهاد كشاورزي و ساير محيط هاي تابعه .
– انجام و پیگیری سایر امور محوله از سوی حراست کل استان و مركز حراست وزارت متبوع.
